Terni (TR) - Rifinanziata la legge per agevolare la conciliazione famiglia-lavoro. Lo annuncia la Provincia di Terni, assessorato alle Politiche del Lavoro, ricordando le peculiarita' del provvedimento. Sono contributi a fondo perduto destinati ad imprese che, per facilitare il rapporto lavoro-famiglia dei dipendenti con carichi familiari, presentino progetti di flessibilita' come telelavoro, lavoro a domicilio, banca delle ore, orario flessibile, orario concentrato, flessibilita' dei turni, piani formativi e infine servizi salva-tempo o di supporto alla conciliazione (voucher baby sitter o convenzioni con strutture che si occupano di accudire i figli minori o gli anziani non autosufficienti). Il nuovo regolamento prevede anche il finanziamento di progetti, interventi e servizi innovativi anche attraverso l'attivazione di reti tra enti territoriali, aziende e parti sociali.
Previste, inoltre, misure distinte a favore dei lavoratori dipendenti e autonomi. In base alla nuova disciplina, il 90% delle risorse annualmente disponibili e' riservato al finanziamento di datori di lavoro privati, oltre che alle aziende sanitarie locali e alle aziende ospedaliere, anche universitarie, che intendano attivare, in favore dei propri dipendenti, le possibilita' previste dal regolamento. Il residuo 10% delle risorse e' invece destinato al finanziamento di titolari di impresa, liberi professionisti e lavoratori autonomi che abbiano l'esigenza di farsi sostituire, in tutto o in parte, nell'esercizio della propria attivita' da un soggetto in possesso di adeguati requisiti professionali, autonomamente selezionato. Questa misura puo' essere attivata per esigenze legate alla genitorialita' e per un periodo massimo di 12 mesi. Ogni progetto aziendale puo' essere finanziato fino a 500.000 euro, mentre i lavoratori autonomi con esigenze di conciliazione possono chiedere finanziamenti fino a 35.000 euro. La prossima scadenza e' prevista per il 28 ottobre. pg/mpd
