Umbria: si' Giunta a protocollo tutela sicurezza lavoratici madri

28 Gen 2012, 12:07 Agenzia ASCA

Perugia (PG) - Una costante e uniforme applicazione sul territorio regionale delle misure di tutela della salute e sicurezza delle lavoratrici madri verra' assicurata da un protocollo d'intesa che la Direzione Salute-Coesione sociale della Regione Umbria e le Direzioni Territoriali del Lavoro di Perugia e Terni sigleranno a breve. L'atto, su proposta dell'assessore alla Salute Franco Tomassoni, e' stato approvato dalla Giunta regionale. "Con il protocollo d'intesa - ha spiegato l'assessore - ci proponiamo di rendere omogeneo in tutta l'Umbria e piu' rapido il percorso di accertamento delle eventuali condizioni di rischio per le lavoratrici madri e dei provvedimenti di interdizione dal lavoro". "Le articolate disposizioni normative a tutela e sostegno della maternita' - ha ricordato - stabiliscono, infatti, che e' vietato adibire le lavoratrici madri al trasporto e al sollevamento di pesi, ai lavori pericolosi, faticosi e insalubri per tutto il periodo della gestazione, estendendo il divieto in alcuni casi fino a sette mesi dopo il parto". Qualora non sia possibile assegnare la lavoratrice ad un'altra mansione adeguata, "la Direzione territoriale del Lavoro - ha precisato l'assessore Tomassoni - concedera' l'autorizzazione all'anticipo e al prolungamento del periodo di astensione obbligatoria. Il Servizio Ispezione del lavoro della Direzione provinciale del Lavoro competente, inoltre, puo' disporre l'interdizione anticipata dal lavoro, eventualmente avvalendosi degli accertamenti medici effettuati dalle Aziende sanitarie locali, nel caso di gravi complicanze della gravidanza o di condizioni di lavoro o ambientali a rischio per la salute della donna e del figlio". Con il protocollo d'intesa "vengono individuate procedure uniformi e semplificate per il godimento dei diritti previsti dalla normativa - ha sottolineato Tomassoni - e si fissano le indicazioni di massima condivise rispetto al comparto di lavoro, i fattori di rischio e il periodo di astensione". pg/mar/ss

[Fonte: Umbria OnLine]