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Sabato 04 Maggio 2024

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Terni: Provincia, bando riqualificazione professionale per Lavoro perso

Terni (TR) - La Provincia di Terni ha emanato il bando finalizzato alla formazione professionale e al reinserimento nel mercato del lavoro di chi e' in cassa integrazione e in mobilita'. Predisposto dall'assessorato alla Formazione, prevede un investimento di circa 400mila euro di risorse del Fondo sociale europeo gestito dall'amministrazione provinciale ed e' destinato alla presentazione di progetti da parte delle agenzie formative. Il primo termine per la presentazione delle domande e' scaduto il 12 marzo, il prossimo e' fissato al 1* aprile. "Il bando - ha detto l'assessore alle Politiche formative e del Lavoro Fabio Paparelli - rappresenta un'opportunita' per i lavoratori a rischio di marginalizzazione a causa della crisi globale in atto e delle conseguenti cessazioni produttive. Piu' in generale l'obiettivo e' quello di aumentare la partecipazione alle opportunita' formative lungo tutto l'arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza". I lavoratori potranno beneficiare di percorsi di formazione continua e permanente teorico-pratici della durata di minimo 101 e massimo 250 ore.

I dati relativi alle liste di mobilita' nella Provincia di Terni registrano al 31 dicembre 2011 2.025 iscritti dei quali 1.599 (79%) al Centro per l'impiego di Terni e 426 (21%) a quello di Orvieto. Il 66,3% sono maschi, il restante donne. 580 sono gli iscritti fuoriusciti da aziende con piu' di 15 dipendenti, 1.445 quelli da aziende con meno di 15. Oltre il 57% del totale degli iscritti ha un eta' corrispondente o superiore ai 45 anni, soprattutto per gli uomini, mentre l'eta' media delle donne va dai 35 ai 54 anni. La maggior parte degli iscritti ha lavorato nel manifatturiero (33,6%, metallurgia e chimica), nelle costruzioni (24,2%) e nel commercio (14,3%). Per quanto riguarda l'orvietano risulta alta la percentuale di coloro che provengono dall'industria dell'abbigliamento. Il 56,4% degli iscritti ha un profilo professionale di operaio, sia generico che specializzato, il 15,8% ha competenze impiegatizie e sono soprattutto donne, il 14,5% ha formazione professionale nei settori del commercio e dei servizi e il 13,3% ha un alto profilo professionale (imprenditori, professioni ad elevata specializzazione, professioni tecniche). 339 infine sono gli iscritti stranieri (16,7% del totale), di cui 235 non comunitari e a maggioranza maschile (83). Gran parte di essi ha lavorato nel settore delle costruzioni. pg/ pg/

[Fonte: Umbria OnLine]

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