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Martedì 15 Ottobre 2019

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Excelsior, i programmi occupazionali delle imprese nel trimestre settembre - novembre 2019

Perugia (PG) -

 

Diffusi i dati sui programmi occupazionali delle imprese operanti nella provincia di Perugia, dati rilevati dal Sistema Excelsior e relativi al trimestre settembre  – novembre 2019.

 

Dalle previsioni, saranno 10.860 le unità lavorative da assumere nel trimestre settembre – novembre di quest’anno, con una crescita secca di quasi il 10% ( 9,8%)  in più rispetto allo stesso trimestre di  un anno fa; nel solo  mese di settembre  in corso, le necessità occupazionali  delle imprese raggiungono quota 4.070  lavoratori,  in salita di 270 unità (+ 7,1%) sul dato riferito allo scorso settembre.

 

“Il risultato di questo settembre è il migliore dall’inizio dell’anno…” secondo il Presidente della Camera di Commercio di Perugia Giorgio Mencaroni.

 

Dunque,  settembre consolida una positiva  tendenza sul fronte della creazione di lavoro e  proietta sull’ultima parte dell’anno un clima di fiducia che non può che favorire l’attività delle nostre imprese. Altro dato da rimarcare è la stabilità delle entrate previste con il 40%, ossia con contratti a tempo indeterminato e di apprendistato; 13 punti percentuali in più su un anno fa. Scendono al 60% i posti a termine (tempo determinato o  altri contratti con durata predefinita”.

 

In aumento le professioni più difficili da reperire in questo mese di settembre: i  “Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione”, i “Tecnici delle vendite, del Marketing e della distribuzione commerciale”, i “Conduttori di mezzi di trasporto”.

 

Da settembre a novembre le imprese prevedono di destinare il 28% delle entrate al lavoro a giovani con meno di 30 anni: 1.140 posti. Ma è inferiore di quattro punti percentuali rispetto alla  media nazionale  l’offerta di posti di lavoro per profili  High Skill (Dirigenti, Specialisti e Tecnici):  22% provincia di Perugia, 26% Italia. E’ prevista l’assunzione nel mese corrente di 590  laureati (14% delle entrate al lavoro), mentre  per una quota pari al 69% delle entrate  viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore.

 

Le imprese che hanno previsto assunzioni salgono al  13% delle 16.000  imprese della provincia di Perugia con almeno un dipendente. Dunque a settembre ’19  hanno previsto assunzioni circa 2.080 imprese.

 

Con il 65% del totale entrate al lavoro, sono le imprese con meno di 50 dipendenti a creare più posti di lavoro.

DISCLAIMER: Questo articolo è stato emesso da Camera di Commercio Perugia ed è stato inizialmente pubblicato su www.pg.camcom.gov.it. L'emittente è il solo responsabile delle informazioni in esso contenute.

[Fonte: Umbria OnLine]

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