Diffusi i dati sui programmi occupazionali delle imprese operanti nella provincia di Perugia, dati rilevati dal Sistema Excelsior e relativi al trimestre settembre – novembre 2019.
Dalle previsioni, saranno 10.860 le unità lavorative da assumere nel trimestre settembre – novembre di quest’anno, con una crescita secca di quasi il 10% ( 9,8%) in più rispetto allo stesso trimestre di un anno fa; nel solo mese di settembre in corso, le necessità occupazionali delle imprese raggiungono quota 4.070 lavoratori, in salita di 270 unità (+ 7,1%) sul dato riferito allo scorso settembre.
“Il risultato di questo settembre è il migliore dall’inizio dell’anno…” secondo il Presidente della Camera di Commercio di Perugia Giorgio Mencaroni.
Dunque, settembre consolida una positiva tendenza sul fronte della creazione di lavoro e proietta sull’ultima parte dell’anno un clima di fiducia che non può che favorire l’attività delle nostre imprese. Altro dato da rimarcare è la stabilità delle entrate previste con il 40%, ossia con contratti a tempo indeterminato e di apprendistato; 13 punti percentuali in più su un anno fa. Scendono al 60% i posti a termine (tempo determinato o altri contratti con durata predefinita”.
In aumento le professioni più difficili da reperire in questo mese di settembre: i “Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione”, i “Tecnici delle vendite, del Marketing e della distribuzione commerciale”, i “Conduttori di mezzi di trasporto”.
Da settembre a novembre le imprese prevedono di destinare il 28% delle entrate al lavoro a giovani con meno di 30 anni: 1.140 posti. Ma è inferiore di quattro punti percentuali rispetto alla media nazionale l’offerta di posti di lavoro per profili High Skill (Dirigenti, Specialisti e Tecnici): 22% provincia di Perugia, 26% Italia. E’ prevista l’assunzione nel mese corrente di 590 laureati (14% delle entrate al lavoro), mentre per una quota pari al 69% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore.
Le imprese che hanno previsto assunzioni salgono al 13% delle 16.000 imprese della provincia di Perugia con almeno un dipendente. Dunque a settembre ’19 hanno previsto assunzioni circa 2.080 imprese.
Con il 65% del totale entrate al lavoro, sono le imprese con meno di 50 dipendenti a creare più posti di lavoro.
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