Perugia (PG) - Promuovere l'occupazione femminile attraverso interventi specifici nell'ambito della formazione professionale e integrata, dell'orientamento, dell'accesso al credito e per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Queste le linee di azione da seguire nell'ambito dei diversi strumenti e Piani di programmazione, comunitaria e regionale.
E' quanto ribadito nel corso dell'ultimo appuntamento dei tavoli tematici del progetto "Emma", di cui e' capofila la Regione Umbria, su "L'Umbria, le imprenditrici e le nuove tecnologie". Obiettivo dell'incontro, spiega una nota della Regione, superare le difficolta' che soprattutto le aziende femminili, in Umbria come in altre realta' del bacino Mediterraneo, incontrano nell'avvio e nell'operativita' d'impresa. L'introduzione di nuove tecnologie - ha detto Tiberio Graziani di Umbria Innovazione - puo' consentire uno sviluppo dell'economia duraturo, su piu' livelli: aziendale, territoriale e globale. Allo stesso tempo, le nuove forme e organizzazioni imprenditoriali, che anche da esse possono derivare, insieme alla mutazione dei rapporti sociali tra donne e uomini puo' produrre un incremento della presenza femminile nei luoghi della decisione imprenditoria, concorrendo a 'neutralizzare' le differenze qualitative di genere. La questione del riequilibrio quantitativo e qualitativo della presenza delle donne nelle differenti sfere e' stata affrontata da Cristina Montesi, dell'Universita' degli Studi di Perugia, per la quale non si tratta solo di una questione legata all'uguaglianza di opportunita' e alla giustizia sociale, ma di necessita', una condizione imprescindibile dello sviluppo sostenibile. pg/mpd
