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Giovedì 25 Aprile 2024

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Excelsior, i programmi occupazionali delle imprese nel trimestre dicembre '17 - febbraio '18

Perugia (PG) -

 

Presentati i dati relativi al trimestre dicembre 2017 - febbraio 2018 sui bisogni occupazionali delle imprese della provincia di Perugia, elaborati da Excelsior.  

 

Nel trimestre che va dal corrente mese di dicembre 2017 alla fine di febbraio 2018  il sistema delle imprese della provincia di Perugia prevede di assumere 9.460 unità, di cui 2.200 nel mese di dicembre. 

 

Giorgio Mencaroni, Presidente della Camera di Commercio di Perugia:  “Nell’ultimo mese del 2017 e nel primo bimestre del 2018 si conferma una buona impostazione sul fronte delle previsioni occupazionali espresse dal sistema delle imprese provinciali. Nell’intero trimestre si prevedono 9.460 unità, in aumento del 4% (+ 370 unità)  rispetto ai 90 giorni precedenti (novembre 2017 - gennaio 2018). Nel corrente mese di dicembre dovrebbero registrarsi 2.200 nuove entrate al lavoro, il 29% stabili, a tempo indeterminato o di apprendistato e il 71% a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita. In questo caso dobbiamo registrare un arretramento del 4% delle previsioni di posti di lavoro a tempo indeterminato rispetto al trimestre precedente”.

Nelle piccole e medie imprese il numero più alto di contratti di lavoro, con il 68% delle assunzioni, è assicurato da imprese con un numero di dipendenti che va da 1 a 49.

 Il 72% delle assunzioni si concentra nei settori dei servizi.

 

Il 15% dell’offerta di lavoro nel trimestre considerato sarà destinato a profili high skill - dirigenti, specialisti, tecnici - “una tendenza in leggera crescita dell’1% – precisa il Presidente Mencaroni – ma sufficiente a ridurre la forbice tra il dato provinciale Perugia e la media  nazionale che passa da un - 6% di novembre a - 2% di dicembre”.

 

In leggera contrazione -  dal 41 al 40% -   l’offerta di posti di lavoro per giovani under 30,  mentre appare in lieve aumento la quota per i laureati, da 7 a 8%.

 

Resta alto, ma in calo, il numero di imprese che trova difficoltà a reperire sul mercato del lavoro i profili desiderati: 23 imprese su 100 hanno questo problema.  

Le professioni più difficili da reperire nel mese di dicembre sono gli operai specializzati e conduttori di impianti nelle imprese tessili, di abbigliamento e di calzature; gli operai  nelle attività metalmeccaniche; i tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione.

 

DISCLAIMER: Questo articolo è stato emesso da Camera di Commercio Perugia ed è stato inizialmente pubblicato su www.pg.camcom.gov.it. L'emittente è il solo responsabile delle informazioni in esso contenute.

[Fonte: Umbria OnLine]

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